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| Foto: Oficinas Google |
Hoy en día en el que los trabajadores y sus expectativas en cuanto al
trabajo han cambiado.
Ya no basta con estrategias para captar nuevo talento
creativo, sino se necesita retenerlo.
Para mantener este talento creativo en nuestras oficinas es necesario
motivarlos y ofrecer espacios que los estimulen
a crear.
Toma en cuenta estas ideas para crear espacios que promuevan la
creatividad en tu oficina.
1)
Comodidad
¿Cómo trabajar bien si no se sienten cómodos?
La comodidad es la clave para estimular la creatividad de tu personal.
Invertir en mobiliario adecuado será necesario. Sillas cómodas, muebles apropiados,
etc.
Además, un espacio confortable de relajo, hará que fluyan las ideas.
Pablo Ferrari, Director Creativo de Young & Rubicam dice que la
comodidad es
un componente esencial del proceso creativo, especialmente cuando se
trata de discutir
asuntos importantes referente a campañas o nuevos retos.
“Un espacio neutral y
relajado, donde puedas tonar un café y relajarte realmente ayuda a aliviar ese tipo de discusiones
y crea un mejor ambiente”, dice Pablo.
“Espacios relajados y confortables permiten que los
trabajadores tengan la libertad de crear sin fronteras
y pensar de manera diferente”.
2)
Flexibilidad
Para que la creatividad florezca los trabajadores necesitan una
selección de diferentes
espacios de trabajo con los que puedan conectarse según su estado de
ánimo.
En Ebay se crearon diferentes espacios de trabajo para que los
trabajadores puedan
elegir donde trabajar y a su vez conectarse con el espacio.
"Descubrimos que
nuestros empleados de Europa querían más y distintos espacios donde puedan realizar
su trabajo", dice Derrick Bock, Director Global de Diseño de Trabajo en Ebay.
"Hicimos un
estudio de su comportamiento durante el día y pudimos proporcionar una estrategia
integral para ellos, creando diferentes espacios con fines específicos, los
llamamos: base, enfoque, presentación, creatividad, recuperación, colaboración.
El
programa analiza los espacios como una manera de apoyar el bienestar de nuestros
trabajadores como usuarios del espacio".
“Para que la creatividad despegue, la capacidad de elección
es un elemento importante y el hecho de que el trabajador
puede elegir dónde y cuándo trabajar ayuda en el proceso creativo”.
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| Oficina Ebay, Turquía |
3. Mezcla y Relación
Lo normal en las oficinas es que los trabajadores de un mismo equipo se
sienten juntos, sin mezclarse con otro departamento.
Prueba mezclar a los trabajadores de diferentes áreas y permitir el
intercambio de ideas.
DreamWorks Animation ha hecho un
esfuerzo en mezclar a su personal para que la interacción sea parte integral de
la experiencia de los empleados.
Darrel Osti, Director de Global Corporate Real Estate, dice que antes de
hacer esta mezcla los trabajadores estaban separados por la película en la que
trabajaban y muchos de los trabajadores no interactuaban entre sí. Tras el
rediseño y la mezcla están viendo resultados positivos y mucha creatividad que
sale de ella.
“La mezcla puede traer ideas frescas y distintas perspectivas sobre algún problema. Las ideas creativas vienen de donde menos lo imaginas”.
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| Oficina Google |
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