Oficinas de Empresa Casper, donde dormir es una realidad

Llega la tarde y una fuerte somnolencia invade la oficina.
¿Imaginas si tuvieses de un espacio para una pequeña tomar una pequeña siesta y retomar fuerzas?
Este sueño se volvió realidad en la sede de Nueva York de la empresa Casper.
Una oficina en donde los empleados pueden tomar una siesta o tener reuniones sobre camas.

5 Tipos de Empleados en el Nuevo Mundo Laboral

Para lograr comprender la cambiante fuerza laboral de la actualidad y sus demandas, un líder de negocios debe entender que los trabajadores de hoy, no están hechos bajo un mismo patrón.  

Muestra Aprecio a tus Colaboradores

El éxito de una empresa ya no es simplemente medido por la producción y ganancia que obtenga, hoy sabemos que aspectos tales como la satisfacción del empleado, la armonía del ambiente laboral y la trascendencia de sus ideales son igual de importantes para aseverar que una empresa es exitosa de manera integral.

Es por ello que preocuparse por cuidar al principal y más voluble recurso es imprescindible… el recurso humano.

Formas en las que Puedes estar Estresando a tus Trabajadores

Hay una serie de razones por las que un miembro del equipo que antes estaba satisfecho en el trabajo se haya convertido en un trabajador infeliz. 

Si bien es cierto, algunas de estas razones son personales, es posible que se deba a un perpetuo estrés excesivo.

El estrés en el trabajo es una epidemia, pero se puede detener.

El trabajo de por sí, trae su carga pero algunas veces son los mismos líderes empresariales los que aumentan el nivel de estrés de sus colaboradores.

¿Cómo se pueden cortar de raíz el problema para fomentar la satisfacción de los empleados y la productividad auténtica?

El Compañero Ideal de Oficina

Las oficinas abiertas son famosas por promover la creatividad y productividad. Pero resulta que así de importante como lo es el espacio, es el compañero que se siente a tu lado.

Co-Living, Del trabajo en Comunidad a la Vida

WeWork Soho West

El avance de la tecnología nos ha conectado al trabajo a toda hora y en cualquier lugar y la línea entre trabajo/vida se hace cada vez más delgada.

La generación de los millennials piensa diferente en cuanto al trabajo y vida y buscan algo distinto.

Viven sumergidos en sus proyectos laborales y no hay límites de horarios para hacer lo que les gusta. 

No están buscando tanto un equilibrio vida-trabajo sino una integración de ambas. Y en la búsqueda de una optimización se piensa en vivir, literalmente, donde trabajas.

La Experiencia WeWork

Foto:WeWork

Hoy hay una nueva fuerza laboral de independientes; personas contratados por temporada, consultores de negocios, emprendedores, artistas, etc.  
Ellos son capaces de acoplarse a oficinas poco convencionales y trabajar en cualquier espacio que sea flexible y estimule a la colaboración.

Más que un espacio exclusivo, lo que requieren es un ambiente motivador, que les permita enfocarse en su trabajo, sin dejar de lado el sentido de comunidad.