Espacios de Descanso Soñados

El descanso es esencial para promover las defensas naturales del cuerpo y asegurar el bienestar emocional.

En el trabajo, los períodos de descanso y recuperación mental ayudan a tener altos niveles de productividad, además que son indispensables para mejorar las tasas de retención, memoria y creatividad.

Estos lugares de trabajo, lo han considerado y han llevado los espacios de descanso a otro nivel. En donde ya no sólo existen lugares de relajo, sino también propuestas divertidas con zonas de café, sillones lúdicos, ambientes de juego, deportes, y un sinfín de diseños creativos que no hacen más que crear un ambiente laboral soñado.

Veamos algunos de estos divertidos y anhelados espacios.

Consejos de Relajación en Horas de Trabajo

Largas horas en la oficina en una misma posición y con la tensión propia del trabajo pueden causar estrés y ansiedad.
Debes tomarte lapsos de descanso y prevención para evitar enfermedades de salud laboral.
Toma en cuenta estos consejos prácticos:

Consejos para tener una Oficina Saludable

Nuestro lugar de trabajo debe ser un espacio que promueva la creatividad y productividad. 
La empresa debe tener algunos puntos básicos para proveer el espacio laboral adecuado para los trabajadores que cuide su salud.
El equipo de Oficinas Integrales da algunos tips básicos que debes considerar en todo espacio laboral:

Criterios de Diseño para Espacios Efectivos

¿Qué determina el diseño de tus oficinas? ¿Precio, espacio o el factor humano? 
Sin desestimar la importancia que tiene cada cosa, es el factor humano un elemento importante para determinar la planificación y diseño del lugar de trabajo.

En las oficinas trabajan personas, no máquinas. Son las personas las que pasan la mayor de su tiempo en el trabajo y por ende hay que crear espacios acordes a sus necesidades.

La Oficina, un Reflejo de la Cultura Organizacional

¿Puede un cambio de aspecto de oficina, mejorar el ambiente laboral? ¿Es la oficina un reflejo de la cultura organizacional? La respuesta es sí.

Según Max Chopovsky, fundador de Chicago Creative Space. "El espacio es una función directa de la cultura. Si la cultura de la empresa cambia, el espacio tiene que reflejar eso. Si los empleados ven el espacio como un obstáculo, es un problema incluso si no te lo dicen", refirió.