6/12/17

Las 8 tendencias en oficinas según la revista Forbes












Las tendencias en oficinas y espacios de trabajo han cambiado con el correr del tiempo. La revista Forbes nos trae las 8 tendencias que vienen moviendo el mercado:

1.- El tamaño de las oficinas: Anteriormente el tamaño de la oficina era directamente proporcional al cargo ocupado por la persona, esto es cosa del pasado, las oficinas pasaron de tener muchas divisiones, y privados a espacios abiertos sin divisiones. 

2.- Cultura empresa: En la actualidad el marketing interno ha cobrado gran importancia, es imperante que los empleados se sientan identificados con los valores y cultura de la empresa, esto no solo logrará que se sientan mejor y trabajen más motivados, si no también le permitirá  a la empresa retener el talento dentro de la organización. 

3.- El lugar de trabajo pasa de ser un espacio personal, a un espacio compartido por todos, la oficina de hoy debe generar sentido de comunidad. 

4.- Un espacio colaborativo, la oficina se transforma de un espacio para la resolución de problemas de forma individual e independiente a un espacio de colaboración y creación, el trabajo en equipo y espacios que lo fomenten son muy importantes para las empresas que deseen innovar. 

5.- Espacios diseñados para tareas específicas: Salas de reuniones para pequeños grupos, salas de capacitación, salas de diseño de nuevos productos, salas de elaboración de prototipos, estas salas cumplen objetivos específicos para  determinadas tareas, la tendencia se dirige a tener espacios especiales para determinadas tareas que requieran mayor privacidad. 

6.- Lugares de encuentro, ya sea una pequeña área de café, hasta las salas de juego de google, debe existir dentro de toda oficina un espacio dedicado al encuentro y esparcimiento de los empleados, permite despejar la mente y descansar de tareas complejas. 

7.- Privacidad: Las tendencias apuntan a los espacios abiertos, sin embargo debe considerarse que en algunos momentos las personas requieren de cierta privacidad, ya sea para una llamada importante, o para tareas que demanden mucha atención, se requiere contar con un espacio tranquilo en el que las personas puedan concentrarse. 

8.- Aspectos innovadores: Diseños modernos, ventanales que permiten el ingreso de luz natural, muebles, iluminación, colores contrastantes, generan una sensación de ambiente ligero, permite que las personas puedan trabajar mejor  y  más a gusto. 

Fuente: Tópate - Espacios Compartidos (http://www.topate.cl/tendencia-oficina/)

30/10/17

Gimnasios en Oficinas



Conoce estas oficinas que toman muy en cuenta la salud y bienestar de sus colaboradores.

1. Avast - Praga
La empresa de software ofrece a sus trabajadores muchas maneras de relajarse y mantenerse en forma.
Un amplio gimnasio de 1,100 pies. Espacios para yoga, y clases deportivas para la semana.


2. Clif Bar en Emeryville, California
Una empresa de nutrición deportiva cuenta con un gimnasio y un muro para trepar de 40 pies de altura. Además cuentan con 30 clases de fitness en sus dos estudios diseñados específicamente para mantener a su persona como un atleta.

3. Google Londres HQ
Google no escatima en cuanto el bienestar de sus colaboradores. 
Su gimnasio de 6,300 pies cuadrados cuenta con diversidad de estaciones para los amantes del deporte.


4. Red Ventures - Carolina del Sur
En la empresa de Marketing  tampoco se andan con rodeos en este tema: en su sede de Carolina del Sur tienen gimnasio, estudio de yoga, sala de spinning y una cancha de básquetbol.


5. Trip Advisor - Massachusetts 
Ofrece lugares para que sus empleados hagan ejercicio. 
Tiene un gimnasio, estudio de spinning y un anfiteatro al aire libre para hacer clases de yoga cuando el clima lo permite.


6. Oracle - California
En Oracle tienen canchas de voleibol y básquetbol, además de una piscina y un gimnasio.


Incluir "Amenities" para promover la salud del trabajador

Los "amenities" son el espacio soñado por todo trabajador oficinista.
Son lugares de descanso y esparcimiento para los trabajadores. 
Salas de descanso, espacio multiusos, gimnasio, salas de brainstorming, guardería y sala de lactancia, son solo algunas de las propuestas de los nuevos entornos laborales. 
Una tendencia que cada vez toma más fuerza -especialmente- en empresas jóvenes que quieren retener al nuevo talento.

15/10/17

No sabe, no puede, no quiere

¿Te encuentras evaluando a un colaborador de equipo que no parece cumplir con los roles que se le encomendaron? ¿Estás pensando en eliminarlo?
Aquí tres preguntas básicas que debes hacerte antes de tomar una decisión.

9/10/17

Diseño Biofílico


¿Has escuchado hablar sobre el diseño biofílico? 
Consiste en la incorporación de elementos de la naturaleza y el entorno exterior en espacios urbanos o interiores con el objetivo de que las personas se sientan mejor. 

Se ha demostrado que el diseño biofílico tiene un impacto positivo en los niveles de productividad y bienestar de los empleados. Respaldando la teoría de que el ser humano necesita observar e interactuar con la naturaleza.
Es por ello que muchos diseñadores están optando por incorporar esta tendencia en las oficinas.

25/9/17

Espacios de Descanso Soñados

El descanso es esencial para promover las defensas naturales del cuerpo y asegurar el bienestar emocional.
En el trabajo, los períodos de descanso y recuperación mental ayudan a tener altos niveles de productividad, además que son indispensables para mejorar las tasas de retención, memoria y creatividad.

Estos lugares de trabajo, lo han considerado y han llevado los espacios de descanso a otro nivel. En donde ya no sólo existen lugares de relajo, sino también propuestas divertidas con zonas de café, sillones lúdicos, ambientes de juego, deportes, y un sinfín de diseños creativos que no hacen más que crear un ambiente laboral soñado.

Veamos algunos de estos divertidos y anhelados espacios.

13/9/17

El empleado Ideal


Todos deseamos tener el trabajo ideal, con un jefe respetuoso y un excelente equipo. Pero, has pensando ¿qué tan buen empleado eres?
Para lograr armonía y éxito en el trabajo, tenemos una cuota de responsabilidad.
El mejor trabajador no es el que más trabaja sino el que lo hace con excelencia y calidad.

Nos hace bien, evaluarnos y ver qué tal desempeñamos nuestro rol y contribuimos a la organización.

La clave para ser un trabajador exitoso es aprender continuamente de todas las experiencias que vives día a día. - Universia